抓落实 度假区召开落实“四敢”精神动员会暨作风效能建设大会

敢字为先开新局，实干担当谱新篇。2月6日，苏州阳澄湖半岛旅游度假区召开落实“敢为、敢闯、敢干、敢首创”精神动员会暨作风效能建设大会，全面深入学习贯彻党的二十大精神，坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，按照苏州市推进“敢为、敢闯、敢干、敢首创”动员会、园区落实“敢为、敢闯、敢干、敢首创”精神动员会暨作风效能建设大会部署要求，动员和组织度假区上下统一思想，大力弘扬“四敢”精神，推动度假区经济社会发展全面向好，加快建设阳澄南岸创新城。

会议分析了2022年度度假区重要经济指标。过去一年，面对复杂严峻的外部环境、超出预期的压力挑战，度假区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重大要求，全年累计完成规模以上工业总产值488.9亿元，同比增长3.9%；规上服务业营业收入60.1亿元，同比增长17.3%。全年完成全社会固定资产投资68.8亿元，同比增长5.5%；其中，工业投资完成11.3亿，同比增长80.2%。全年完成旅游总收入28.5亿元，下半年同比增长5.76%；接待总人数456.8万人次，下半年同比增长11.1%，创同期历史新高，10月首次突破单月80万人次。

会议指出，今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是功能区成立后第二个五年的起步之年。开局关乎全局，起步决定后程。

要让干部敢为，点燃“敢”的激情。

度假区上下要不断增强坚定信念、服务企业和人民的政治担当，不畏挑战、克难奋进的使命担当，时不我待、只争朝夕的历史担当，守土负责、守土尽责的责任担当。努力做好动迁回购、违建治理、环境稳定、区街协同发展等工作，为“敢为”的干部撑腰，要把资源向一线倾斜、向基层汇聚，在加快建设开放创新的世界一流高科技园区中充分展现“敢为”的风采。

要让地方敢闯，释放“敢”的动能。

度假区各条线要在抓落实上创造性开展工作，努力在探索探路中实现突破突围，在先行先试中树立标准标杆，在比学赶超中实现争先进位。努力做好阳澄南岸创新城建设，产业用地更新目标，文旅产业活力提升等工作，要“敢”字为先、“闯”做先锋，奔着问题去、顶着压力干，真正用“铁肩膀”挑起“重担子”。

要让企业敢干，汇聚“敢”的激流。

要高度聚焦“1+3”产业定位，持续打造市场化法治化国际化最优营商环境，要让企业轻装上阵，鼓励创新、宽容失败、接纳试错，畅通常态化、规范化、制度化政企沟通渠道，做细做实各项服务举措，坚定企业投资度假区信心。通过度假区和区内企业的共同努力，让“美”的生态汇聚“敢”的企业，让“敢”的激流汇入“美”的半岛，全面实践“自然生态与科技生态叠加”发展路径。

要让群众敢首创，温暖“敢”的力量。

营造弘扬“首创”精神的浓厚氛围，引导各行各业劳动者立足岗位发挥聪明才智、大胆创新实践；有效畅通企业家、人才、劳动者建言献策渠道，创新社会意见征集方式；最大限度把各方面优秀人才汇聚起来、培养出来，以最广阔的空间、最高效的机制、最贴心的服务促进各类人才创新活力充分涌流；坚持产城人融合一体发展思路，不断提升城市的承载力和服务功能，让更多人爱上半岛、留在半岛、为半岛贡献首创智慧。

会上，度假区还对2022年度经济贡献突出企业代表、服务企业发展的先进单位和个人代表进行了表彰。

下一步，度假区将以干部敢为带动地方敢闯、以地方敢闯推动企业敢干、以企业敢干鼓励群众敢首创，加快度假区高质量建设，为全面推进中国式现代化园区新实践作出更大贡献。

度假区党工委、管委会班子全体领导，度假区各局办、经服中心、应环大队、劳监大队全体工作人员，半岛公司部门负责人及以上人员，税务分局、市场监管分局班子领导，度假区经济贡献优秀企业代表、“金牌企小导”获奖单位和个人参加会议。

编辑 度假区宣

2023年2月7日