兔年新春,江苏省、市、区相继召开工作会议,要求以“四敢”精神为指引,为全年工作开好局起好步、重整行装再出发。为深入学习贯彻落实“四敢”精神,提升全体人员综合素质和发现问题的能力,2月3日,苏州独墅湖科教创新区应急局召开“四敢”精神学习会暨“技能成长营”开班动员会。苏州独墅湖科教创新区党工委委员、管委会副主任孙利忠出席会议并进行宣讲,科教创新区应急管理局、应急与环境执法大队全体人员参加了会议。
会议指出,四个“敢”字应时而提,向全社会发出了强烈的信号,大家要凝聚合力、奋发有为,以积极主动的奋斗精神,开创更好局面、更大空间,让干部敢为,敢于迎难而上、攻坚克难。会议强调,要弱化平衡,让实干者有为有位。建立以干事创业论英雄、凭实绩选干部的用人机制,做到谁最能胜任工作就选谁,谁最能干好事业就用谁,让想干事的同志有机会,能干事的同志有舞台,会干事的同志有地位。要强化工作,树牢慢进则退危机感。慢进也是退,要以更为强烈的忧患意识,“跑”得快一点,率先完成各项工作。要补短拉长,塑造工作新优势。短板决定了下限,找准并补齐短板,才能精准谋划工作的新优势。找到长板,才能找准跑道,抓住工作的关键;拉长长板,才能进入快车道,跑出加速度。以“走在前列”的高标准推进工作高质量完成。要对标对表,狠抓落实争先进位。敢于同先进比高下,敢于同自己过不去,不要总讲“拿得出手”的成绩,还要讲“说不出口”的问题,细化目标,确保各项工作责任到人。
“技能成长营”经验分享环节,法制员就执法案卷督查通报问题进行了交流,优秀执法人员、网格员代表就各自业务经验进行了分享,为进一步做好检查、执法工作的标准化、规范化、精细化奠定了基础,为进一步提升安全生产检查、执法质效,促进企业进一步落实安全生产主体责任提供了有力保障。接下来,科教创新区应急局将高高举起“敢为大旗”、重锤擂响“敢想之鼓”、迅速形成“敢拼之势”,以“四敢”精神激发担当作为,为夯实产业根基提供安全保障,以实际行动推动党的二十大精神走深走实。
编辑 袁俭
2023年2月3日